Le pôle plaidoyer défend une meilleure prise en compte des enjeux environnementaux par nos institutions: université et CROUS.

Les référents du pôle représentent aussi l'association au sein du RESES (Réseau Étudiant pour une Société Écologique et Solidaire) qui porte la voix des étudiants au niveau national.

Le pôle animation propose des événements en lien avec l'environnement pour partager et sensibiliser

Le pôle paniers bio organise chaque semaine la vente des “Les paniers de Paul”, paniers de fruits et légumes bio venant d'un maraîcher en agro-écologie, situé à 2 km du campus. Chaque année, le pôle recherche des financements pour subventionner les paniers et les rendre plus accessibles aux étudiants.es.

Le pôle communication est le moteur de notre visibilité et de nos échanges.

Chargé de la communication interne, il assure une transmission fluide des informations entre les membres. En externe, il gère les réseaux sociaux et la mise en avant de nos événements et actions.

TEM3 met à disposition un jardin partagé au sein du campus de Paul Valéry. Le jardin partagé accueille chaque étudiants voulant faire pousser ses cultures !

Le pôle logistique est le garant du bon déroulement de nos activités et événements. Il coordonne les aspects matériels et organisationnels, gère les équipements nécessaires et veille à ce que tout soit en place pour assurer le succès de chaque projet.

Le pôle partenariat sert à mettre en relation TEM3 avec ses partenaires, associations, entreprises... Nous gérons les liens, les contacts avec nos partenaires !

Le pôle Béziers a pour objectif de permettre à tous les étudiants de l'Université Paul Valéry, et pas seulement à ceux présents sur le campus de Montpellier, d'accéder à des activités et des initiatives de sensibilisation à l'environnement.

Le pôle biodiversité a pour vocation d'éveiller les consciences à la question de Nature. Par le biais de sorties naturalistes, de mini-conférences, nous souhaitons avant tout faire découvrir la beauté de la faune et de la flore, et former succinctement à sa complexité époustouflante.

Le Pôle Écoute est un comité indépendant du bureau, dédié à la prévention et à la gestion des conflits, oppressions systémiques et discriminations au sein de l’association. Il peut être sollicité pour des médiations internes en toute confidentialité